中共三河市委机构编制委员会办公室
内设机构
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三河市机构编制委员会办公室

内设机构和人员编制

 

内设机构

(一)综合股。

组织拟订全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、规定并监督实施,协调推进机构编制科学化、规范化、法制化建设;研究全市行政管理体制改革、党政机关机构改革、事业单位管理体制改革,以及相关重大领域涉及行政管理体制改革的重大问题;承担有关规范性文件的合法性审核和相关政策征求意见的回复工作;承办有关行政复议和行政应诉工作;承担政务公开和新闻发布工作;负责起草综合性文件;组织重大和全局性调查研究;指导机构编制信息化建设和统计工作;指导全市党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作;负责机构编制的综合协调、督促、检查工作。

(二)人事股。

负责机关文电、印章、会务、机要、档案、财务、后勤等机关日常运转工作和安全、保密、提案、信访等工作;拟订机关及所属单位内部管理规章制度;负责机关和所属单位党的建设、纪检、思想政治、精神文明建设、人事管理工作。配合有关部门做好机关干部职工统计、奖惩、任免、调配、考核、工资福利、职称评聘、工人技术等级培训、计划生育、老干部服务及离退休人员管理工作。

(三)机关事业机构编制股。

负责行政管理体制和市委、市政府机构改革方案研究工作;协调市委、市政府各部门职责分工和职能调整;负责市委、市政府各部门,市人大机关、市政协机关、市政法机关、民主党派机关、市人民团体机关机构改革意见的拟订、“三定”规定审核和机构编制管理工作;审核市政府直属事业机构的机构编制事宜;审核市政法机关所属单位的机构设置、人员编制和领导职数;审核市纪委、监察局派驻市政府各部门纪检(监察)机构的机构编制事宜;负责全市行政编制、政法专项编制总额管理,提出对编制总额及新增编制的分配、调整方案;负责省垂直管理部门或双重管理部门需要承办的机构编制事宜;组织协调行政层级之间职责分工;组织协调机构编制标准化工作;负责行政管理体制和机构改革试点工作;负责综合行政执法试点工作;负责全市开发区(园区)行政管理体制和机构设置工作。

研究全市事业单位管理体制和机构改革方案,提出事业单位改革和管理的政策建议;贯彻执行各类事业单位的机构编制标准和分类管理办法;审核市委、市政府直属事业单位及市直部门所属事业单位的机构编制事宜;会同有关股研究提出参照公务员法管理事业单位的行政管理职能认定意见,会同有关股审核市直部门所属的承担行政职能、参照公务员法管理的事业单位机构编制事宜;负责机构编制实名制管理及编制使用核准工作;审核机关事业单位军转干部及退伍兵编制事宜;负责机关事业单位增人的编制审核、报批。

(四)机构编制监督检查股。

负责督促检查全市各级各部门贯彻中央、省、市有关机构编制工作方针政策以及机构改革方案和“三定”规定的落实情况;负责监督检查各级党政群机关、事业单位机构编制的审批、执行情况;监督检查各级机构编制审计、报告、考核制度的实施情况;负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉,负责“12310”举报电话受理工作,对违反机构编制管理法律、法规和纪律问题进行调查核实并提出处理意见;负责机构编制执行情况跟踪评估工作;负责开展机构编制违纪违规行为预防教育;负责建立健全机构编制部门与有关部门的配合制约机制;指导全市机构编制监督检查工作。

(五)审改股。

负责全市机关事业单位权利清单和责任清单的审核工作。


人员编制

三河市机构编制委员会办公室机关行政编制13名。其中,主任1名,副主任2名;股级领导职数6名,其中,正股4名,副股2名。

机关工勤编制1名。